Здравствуйте! Согласен с ответом лидера. Ситуация неполная, чтобы судить, тем более у вас предоставлен только скриншот, по которому невозможно определить нарушение сотрудника. Если у вас будут иные доказательства, то вы можете их предоставить уже в новой жалобе. Отказано, закрыто.